일용직 퇴직금 지급 기준 및 조건 미지급 지연이자

일용직 퇴직금 지급 기준 및 조건 미지급 지연이자

일용직 퇴직금 지급 기준 및 조건 미지급 지연이자 일용직 근로자는 보통 1개월 미만의 단기 근로 계약을 맺고 고용되는 근로자를 말합니다. 이들은 건설 현장, 공장, 창고 등에서 주로 일하며 일반적으로 일급 형태로 임금을 받습니다. 그러나 일용직 근로자도 근로기준법의 보호를 받으며, 일정 조건을 충족하면 퇴직금을 받을 권리가 있습니다. 이는 근로 안정성과 권익을 보호하기 위한 법적 장치로, 일용직 … Read more