2026년도 군인연금은 전년도 소비자물가지수(CPI)의 전년 동월 대비 상승률을 반영해 조정됩니다. 2025년 2월 통계청 발표에 따르면, 2025년 2월 CPI는 전년 동월 대비 2.0% 상승하였습니다. 이 지수를 바탕으로 2026년 군인연금 인상률도 최소 2.0% 내외로 적용될 전망입니다 (연금봉급).
장교 진급은 「군인사법 시행령」 제26조에 따라 최저근속기간과 계급별 최저복무기간을 모두 충족하고, 진급 선발위원회의 종합평가를 통과해야 합니다 (Easy Law).
| 진급 계급 | 최저근속기간 | 계급별 최저복무기간 |
|---|---|---|
| 소령 | 11년 | 대위로서 6년 |
| 중령 | 17년 | 소령으로서 5년 |
| 대령 | 22년 | 중령으로서 4년 |
위 표의 기준을 모두 만족한 후, 진급 선발위원회 심의를 통해 능력과 평정 결과가 인정되면 해당 계급으로 진급됩니다 (Easy Law).
「군인사법」 제8조에 따르면 현역 장교의 연령정년과 근속정년은 다음과 같습니다 (국가법령정보센터).
| 계급 | 연령정년 | 근속정년 |
|---|---|---|
| 소령 | 50세 | 24년 |
| 중령 | 53세 | 32년 |
| 대령 | 56세 | 35년 |
2026년 군인연금 인상률은 물가상승률을 반영해 최소 1.5%에서 2.0% 수준으로 전망되며, 실제 적용률은 연말 소비자물가지수 확정치에 따라 달라질 수 있습니다. 진급을 준비 중인 장교들은 소령·중령·대령 각각의 최저근속·최저복무기간을 충족하고, 평정·경력 등 종합 평가에서 경쟁력을 갖추어야 합니다. 또한 정년 제도를 숙지해 대응 전략을 세우는 것이 필요합니다.
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